Leben im Pfarrhaus - "verbindlich und verlässlich"

Gar nicht so einfach, ein Gesetz zu schreiben, das ins Schlafzimmer der Pfarrhäuser hineinregiert. Bisher hatten die Landeskirchen ihre eigenen Regeln, jetzt soll ein Konsens erzielt werden darüber, was in dem Beruf geht und was nicht. Schließlich sind Pfarrerinnen und Pfarrer Vorbilder – ob sie wollen oder nicht – und ihr Privatleben ist vom Dienst in der Gemeinde nicht zu trennen. Sie müssen jederzeit erklären können, wie ihre Lebensführung mit ihrer Verkündigung übereinstimmt. Viele meinen, bei nichtchristlichem oder gleichgeschlechtlichem Partner sei das schwierig, und ein Zusammenleben ohne Trauschein schicke sich für Pfarrerinnen und Pfarrer auch nicht.

Es geht um den Paragraphen 39 des Pfarrdienstgesetzes, der mit "Ehe und Familie" überschrieben ist. Die Absätze 1 und 2 lauten: "(1) Pfarrerinnen und Pfarrer sind auch in ihrer Lebensführung im familiären Zusammenleben und in ihrer Ehe an die Verpflichtungen aus der Ordination (...) gebunden. Hierfür sind Verbindlichkeit, Verlässlichkeit und gegenseitige Verantwortung maßgebend. (2) Pfarrerinnen und Pfarrer sollen sich bewusst sein, dass die Entscheidung für eine Ehepartnerin oder einen Ehepartner Auswirkungen auf ihren Dienst haben kann. Ehepartnerinnen und Ehepartner sollen evangelisch sein. Sie müssen einer christlichen Kirche angehören; im Einzelfall kann eine Ausnahme zugelassen werden, wenn zu erwarten ist, dass die Wahrnehmung des Dienstes nicht beeinträchtigt wird."

In welcher Lebensform auch immer...

Die Ehe ist die häufigste Form des Zusammenlebens im Pfarrhaus. "Ehe" steht gleich in der Überschrift des Paragraphen und kann auch als Norm verstanden werden: Pfarrerinnen und Pfarrer sollten am besten verheiratet sein. Doch die Autoren des neuen Gesetzes haben den Begriff "Leitbild" für die Ehe sorgsam vermieden. Darin steckt zu viel Anspruch, den nicht alle Pfarrerinnen und Pfarrer erfüllen können oder wollen. Professor Jan Hermelink, Praktischer Theologe an der Universität Göttingen, hält es gegenüber älteren Pfarrdienstgesetzen für "einen relativen Fortschritt, dass dieser normative Aspekt zurückgenommen wird."

Die Formulierungen in Absatz 1 findet Hermelink "relativ gelungen", weil sie ziemlich offen sind. "Es wird ja versucht, das inhaltlich zu fassen. Also mit den Stichworten Verbindlichkeit, Verlässlichkeit, gegenseitige Verantwortung." Dr. Simone Mantei sieht das ähnlich. Sie beschäftigt sich als Pfarrerin und Wissenschaftlerin an der Universität Mainz mit Pastoraltheologie und Frauenforschung und meint, die genannten Grundsätze seien "an kein Rechtsinstitut gebunden, sondern sollten für alle Christen und Christinnen Maximen zur Gestaltung ihres Zusammenlebens (in welcher Lebensform auch immer) sein".

Gleichgeschlechtliche Partnerschaften sind in Absatz 1 mit gemeint, auch wenn das - absichtlich - nicht so deutlich drin steht. Damit steht den Landeskirchen eine Hintertür für oder gegen die "Homo-Ehe" offen. Die brauchen sie auch, denn über gleichgeschlechtliche Partnerschaften gibt es sehr unterschiedliche Auffassungen. Die Landeskirchen können in eigenen, zusätzlichen Gesetzen regeln, was für sie geht und was nicht.

Reformierter Pfarrer: "Dieser Satz ist rassistisch!"

In der sächsischen Landeskirche wäre es über die Frage der Homo-Ehe beinahe zur Kirchenspaltung gekommen: eine Gruppe von evangelikal-konservativen Christen hatte heftig protestiert. In Württemberg sind gleichgeschlechtliche Partnerschaften im Pfarrhaus grundsätzlich nicht erlaubt - nur ausnahmsweise auf Antrag. In Hessen-Nassau kann man sich über so etwas nur wundern: "Wir sind schon relativ liberal im Multikulti-Rhein-Main-Gebiet", sagt Pressesprecher Stephan Krebs. Professor Hermelink hält dazu fest: "Theologisch-ethisch ist es sehr schwierig zu begründen, warum nicht ein lesbisches Pfarrerinnenpaar genauso gut im Gemeindepfarramt sein kann wie ein heterosexuelles."

Nicht weniger heftig wird der Streit um Absatz 2 geführt: "Ehepartnerinnen und Ehepartner sollen evangelisch sein. Sie müssen einer christlichen Kirche angehören (...)" Theus Bracht, Vorsitzender des Vereins der Pastorinnen und Pastoren der Reformierten Kirche, meint: "Dieser Satz ist rassistisch!" Es könne doch nun einmal passieren, dass ein Pfarrer oder eine Pfarrerin sich in einen Atheisten oder Muslim verliebt. In Württemberg verlor eine Vikarin ihre Stelle, nachdem sie einen Muslim geheiratet hatte – sie durfte ihre Ausbildung in Berlin fortsetzen. Die Reformierte Kirche würde den gesamten Absatz 2 gern aus dem Gesetz streichen, der Verein der Pastorinnen und Pastoren überlegt sogar, dagegen zu klagen.

Wenn die Unterschiede in den Landeskirchen so groß sind - wozu soll es überhaupt ein einheitliches, EKD-weites Pfarrerdienstrecht geben? Pfarrer Thomas Jakubowski, Vorsitzender des Verbandes Evangelischer Pfarrerinnen und Pfarrer, begrüßt die Initiative grundsätzlich: "Man möchte eine höhere Verbindlichkeit der juristischen Begriffe, damit die Rechtspflege leichter wird." So ähnlich ordnet Jan Hermelink von der Uni Göttingen das Gesetz ein: "Ein Recht hat ja immer dann einen Sinn wenn es darum geht, Konflikte zu regeln. Und da es immer wieder Konflikte gibt bei der Frage nach Ehe und Familie, ist es schon sinnvoll, Grundsätze zu formulieren."

Dienstrecht mit Berufsethos verwechselt?

Mittlerweile haben 13 Landeskirchen sowie die Union Evangelischer Kirchen (UEK) und die Vereinigte Evangelisch-Lutherische Kirche Deutschlands (VELKD) dem Pfarrdienstgesetz zugestimmt, und es gilt überall dort bereits. Bremen, Hessen-Nassau und Westfalen stimmen im Herbst ab, so dass das Gesetz zum 1. Januar 2013 in Kraft treten kann. Die neue gegründete Nordkirche kann sich erst später damit befassen. Lediglich die Evangelische Kirche in der Pfalz zieht nicht mit, sondern plant ein eigenes Pfarrdienstgesetz: Sie hat kein Interesse daran, die Diskussion über gleichgeschlechtliche Partnerschaften und gemischtreligiöse Ehen in Pfarrhäusern überhaupt zu führen.

Kritik am neuen Pfarrdienstgesetz übt Simone Mantei von der Uni Mainz: Die Kirche solle sich nicht so stark ins Private einmischen – zumindest nicht per Gesetz. "Dienstrechtlich tut sie gut daran, sich aus den Schlafzimmern ihrer Mitarbeitenden zurückzuziehen. Ihre Aufgabe besteht meines Erachtens darin, den Pfarrern und Pfarrerinnen berufsethische Normen zu vermitteln. Das Privatleben ist nicht egal für ihren Beruf, aber das Bewusstsein dafür gehört primär in den Bereich der Professionsethik und nicht des Dienstrechts." Besonders in der Begründung des Paragraphen 39, wo von einer "Dienstpflicht zu einem Zusammenleben in Verbindlichkeit, Verlässlichkeit und gegenseitiger Verantwortung" die Rede ist, wurde nach Ansicht von Simone Mantei "definitiv Dienstrecht mit Berufsethos verwechselt".

In eine ähnliche Richtung geht die Kritik von Thomas Jakubowski, dem Vorsitzenden des Pfarrerverbandes: "Man hat nicht zuerst theologisch überlegt, was hinter dem Pfarrerberuf steht, sondern sofort juristisch gedacht." Auf dem Pfarrertag vom 16. bis 18. September soll darüber diskutiert werden - das Treffen steht unter dem Motto "Welche Pfarrerinnen und Pfarrer braucht das Land?" Thomas Jakubowski überlegt: "Brauchen Pfarrer eventuell auch ein Gegenbild zur Welt, eine Vision, zum Beispiel was Dauerhaftigkeit und Treue in Beziehungen angeht? Gehen wir in der Welt? Oder sind wir nur noch Himmel?" Das Thema sei im Moment schwierig für die Pfarrerinnen und Pfarrer, sagt der Vorsitzende. Sie erleben so viel mehr als "Vater-Mutter-Kind", können gar nicht anders - und spüren dabei doch oft den Druck "christlicher" Normen, der auf ihrem Beruf lastet.